главная
сведения об образовательной организации
 
новости
общая информация
правила приема
учебная работа
научная работа
лечебная работа
публикации
форум
 
поиск


7 февраля 2018 года

Конкурсный отбор на замещение должностей научных работников Научно-исследовательского института травматологии, ортопедии и нейрохирургии СГМУ с последующим заключением трудового договора

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования „Саратовский государственный медицинский университет имени В. И. Разумовского“ Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. В. И. Разумовского Минздрава России) объявляет конкурсный отбор на замещение должностей научных работников Научно-исследовательского института травматологии, ортопедии и нейрохирургии СГМУ с последующим заключением трудового договора:

Старшего научного сотрудника в отдел инновационных проектов в травматологии и ортопедии (0,5 ставки):

  • работа в научной области: медицинские науки и общественное здоровье;
  • примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: не менее 2 статей ежегодно в высокорейтинговых журналах, в том числе индексируемых в международных базах данных по теме „Оптимизация тактики диагностического поиска и лечения скрытой перипротезной инфекции области коленного сустава“ и не менее 2 докладов ежегодно на научно-практических мероприятиях.
Условия трудового договора:
  • срочный, сроком до 31.12.2020 года;
  • должностной оклад в размере 5804 руб. за работу в объеме 0,5 ставки;
  • условия премирования: качество выполняемых исследований („уровень“ публикаций или патентование результата, в том числе за рубежом);
  • трудовые функции: постановка задач исследования научному коллективу; перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме „Оптимизация тактики диагностического поиска и лечения скрытой перипротезной инфекции области коленного сустава“;
  • трудовая деятельность: обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
  • ежегодный основной удлиненный отпуск;
  • медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Требования к кандидату:
  • наличие результатов интеллектуальной деятельности: публикации, охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности; наличие ученой степени кандидат медицинских наук или доктор медицинских наук.
Научного сотрудника в отдел инновационных проектов в травматологии и ортопедии (0,5 ставки):
  • работа в научной области: медицинские науки и общественное здоровье;
  • примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: не менее 1 статьи ежегодно в высокорейтинговых журналах, в том числе индексируемых в международных базах данных по теме „Разработка системы поддержки принятия решений при лечении статической деформации стоп у детей“ и не менее 2 докладов ежегодно на научно-практических мероприятиях.
  • условия премирования: качество выполняемых исследований („уровень“ публикации или патентование результата, в том числе за рубежом);
  • трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования. Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме „Разработка системы поддержки принятия решений при лечении статической деформации стоп у детей“;
  • трудовая деятельность: проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения; формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений; обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • ежегодный основной удлиненный отпуск;
  • медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование;
Условия трудового договора:
  • срочный, сроком до 31.12.2020 года;
  • оклад в размере 5540 руб. за работу в объеме 0,5 ставки;
  • ежегодный основной удлиненный отпуск.
Требования к кандидату:
  • наличие результатов интеллектуальной деятельности: публикации, охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности; наличие ученой степени кандидат медицинских наук.
Старшего научного сотрудника в отдел инновационных проектов в нейрохирургии и вертебрологии (0,5 ставки):
  • работа в научной области: медицинские науки и общественное здоровье;
  • примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: не менее 2 статей ежегодно в высокорейтинговых журналах, в том числе индексируемых в международных базах данных по теме „Разработка технологии хирургической реконструкции при нестабильных повреждениях грудопоясничного отдела позвоночника на основе биомеханического моделирования“ и не менее 2 докладов ежегодно на научно-практических мероприятиях.
Условия трудового договора:
  • срочный, сроком до 31.12.2020 года;
  • оклад в размере 5804 руб. за работу в объеме 0,5 ставки;
  • условия премирования: качество выполняемых исследований („уровень“ публикаций или патентование результата, в том числе за рубежом);
  • трудовые функции: постановка задач исследования научному коллективу; перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме „Разработка технологии хирургической реконструкции при нестабильных повреждениях грудопоясничного отдела позвоночника на основе биомеханического моделирования“;
  • трудовая деятельность: обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
  • ежегодный основной удлиненный отпуск;
  • медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Требования к кандидату:
  • наличие результатов интеллектуальной деятельности: публикации, охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности; наличие ученой степени кандидат медицинских наук или доктор медицинских наук.
Оплата труда согласно Положению об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения РФ согласно должности.

Срок приема заявлений для участия в конкурсе:

  • дата начала приема заявок: 08.02.2018 года 09 часов 00 минут;
  • дата окончания приема заявок: 28.02.2018 года 17 часов 00 минут;
  • дата проведения конкурса: 13.03.2018 года 14 часов 00 минут.
Прием заявок для участия в конкурсе осуществляется через портал вакансий по адресу: ученые-исследователи.рф.

Адрес проведения конкурса: г. Саратов, Большая Казачья ул., дом 112.

За справками обращаться в отдел кадров НИИТОН СГМУ по адресу: г. Саратов, ул. Чернышевского, 148, телефон 8(8452)393–207 и на сайт университета www.sgmu.ru.

Отдел кадров НИИТОН СГМУ


Архив новостей
2017 / 2016 / 2015 / 2014 / 2013 / 2012 / 2011 / 2010 / 2009
2008 / 2007 / 2006 / 2005 / 2004 / 2003 / 2002 / 2001 / 2000